中国邮箱网讯 8月27日消息 区块链人才供不应求，如何破？据国际权威咨询机构Gartner预测，伴随区块链技术的发展，未来5年中国区块链人才缺口将达75万以上。这意味着，如果不加大区块链人才培养力度，未来区块链产业发展将面临人力不足的问题。
事实上，随着各地陆续出台区块链专项政策，我国区块链产业正迈入新的发展阶段。在此背景下，国内区块链人才培养也面临诸多机遇。
近日，欧科云链研究院发布《欧科云链研究院：从中美对比谈国内区块链人才培养》，在对比中美两国高校区块链人才培养差异的同时，结合我国区块链产业发展现状，总结了国内区块链人才培养面临的4大机遇：
1.地方政府“筑巢引凤”，人才引进/培养成共识
去年10月24日，区块链正式上升为国家战略。自此之后，各地政府纷纷出台区块链相关政策，其中不乏与区块链人才相关的计划。
以北京为例，北京市人民政府办公厅在今年6月印发《北京市区块链创新发展行动计划(2020—2022年)》，明确指出要建立区块链人才培训体系，鼓励区块链企业创办企业大学，加快培养区块链系统架构师、开发工程师、测试工程师等专业技术人才，同时将区块链培训纳入干部教育培训体系，建设高素质专业化干部队伍。
据欧科云链研究院不完全统计，自今年以来，全国各地“筑巢引凤”，累计出台11项区块链人才相关政策，部分地区甚至开出了数百万的人才扶持计划。
从具体计划来看，各地政府重点从人才引进和培养两个层面入手，短期有望吸引更多优秀人才进入区块链行业，长期则有利于推动各方完善人才培养体系，持续为区块链产业提供人才支持。
2.人社部增设两个区块链新兴职业
今年5月，人社部拟新增区块链工程技术人员、区块链应用操作员等新职业。两个月后，9个新兴职业名单公布，包含这两个区块链职业。
据悉，这些职业信息均经过专 家评估论证、向社会公示、征求国务院各部门意见等程序，具有较强的指导性，有望吸引更多优秀人才流入行业，同时推动区块链人才标准和培训体系的完善。
从业者对此也普遍看好。欧科云链区块链工程师在接受央视采访时直言，对于两个区块链新职业的发布感到非常“高兴”，未来随着更多优秀人才的流入，期待区块链能像移动互联网一样，给我们的生活带来更多便利。
3.教育部发文力推，高校成区块链创新阵地
今年5月，教育部印发《高等学校区块链技术创新行动计划》。计划提出，到2025年，在高校布局建设一批区块链技术创新基地，培养汇聚一批区块链技术攻关团队，基本形成全面推进、重点布局、特色发展的总体格局和高水平创新人才不断涌现、高质量科技成果持续产生的良好态势，推动若干高校成为我国区块链技术创新的重要阵地。
该计划为高校层面开展区块链技术的研究与应用提供了政策依据。可以预见的是，未来会有越来越多的高校开设区块链课程或专业，成为区块链人才培养体系中的重要推动力量。
4.企业积极参与，成人才培养重要力量
今年以来，多个大型企业相继宣布推出区块链人才引进/培养计划，并探索与高校或科研院所合作，联合培养区块链人才。
以蚂蚁集团未来，今年7月，该集团宣布面向全球高校设立一项X合作计划，旨在加大招募和培养区块链核心技术人才，目前已有上海交通大学、麻省理工学院、华东师范大学、中山大学等国内外知名高校加入。
欧科云链集团则在今年5月启动“鲲鹏计划”，年内释放数百区块链岗位，3年培养1000+区块链精英，同时将设立专项资金，专门投入区块链潜在人才培养。
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