据环球时报报道，韩国统计厅的最新数据显示，今年第二季度65岁以上就业者人数月均达394万人，超过15至29岁的就业者人数（380.7万）。据韩国“本地世界”网站22日报道，这是自1989年开始有相关统计以来的首次。1989年第一季度，韩国青年就业者人数（487.4万）约是65岁以上就业者人数（38.2万）的13倍。
另据韩国《朝鲜日报》报道称，韩国高龄就业者人数的增加是长期低出生率和人口老龄化造成的结果。1992年底，韩国首次进行居民登记人口统计，当时高龄人口为236万，为青年人口的18%。2022年2月，高龄人口达到894万，超过青年人口数。今年，韩国高龄人口已破千万，8月增至1006.8万，占总人口的19.6%，这意味着韩国正向超高龄社会迈进。
经济压力是促使老年人继续工作的一个重要原因。在韩国，老年人的贫困率较高，许多人为了弥补养老金不足而选择重返职场。此外，韩国的年金（退休金）领取额较低，平均约为60万韩元（约合人民币3180元），而领取年龄也在逐步延后。报道称，韩国开发研究院（KDI）的研究员金智妍指出，近年来，60多岁老年人的健康状况相对较好，加上学历水平的提升，使得许多老年人具备了继续工作的能力。
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