中国邮箱网讯 5月20日消息，多年以来，雅虎的高层任命问题一直困扰着这家互联网巨头的发展，几乎每一位新上任的CEO都试图找到削减运营成本或研发创新产品的方法，但是却都没有真正改变雅虎公司萎靡不振的现状。2012年7月，雅虎正式任命原谷歌副总裁玛丽莎・梅耶尔（Marissa Mayer）出任公司的新CEO，这一任命不仅让雅虎发生了日新月异的变化，而且让其重新获得了投资者的关注。
美国科技博客TNW近日撰文对梅耶尔就任CEO前后的雅虎进行了对比分析，以下是文章的主要内容。
梅耶尔的300天
在过去的几个月时间里，梅耶尔通过大刀阔斧的改革让日薄西山的雅虎逐渐复苏，这也让梅耶尔成为IT业界关注的焦点，好不夸张地说，梅耶尔已经带领雅虎实现“华丽转身”，在前任CEO们屡战屡败的地方获得了成功。
如今梅耶尔已经在雅虎CEO的位子上待了整整300天，这是继公司联合创始人杨致远离任CEO之后在位时间第二长的首席执行官，梅耶尔出色的领导能力已经帮助雅虎股票创下了多年未见的良好表现。
下图是雅虎股价自2006年到2013年5月17日的走势图，从中可以看出，在“后杨致远”时代，投资者已经开始出现信心不足的情况，但从2012年中期开始，股价开始不断攀升，截至上周五收盘，每股股价为26.52美元。
在以下内容中，我们将会探讨雅虎目前的发展方向以及梅耶尔在上任300天之后所采取的种种措施。
“走马灯”的雅虎CEO们
在杨致远离任CEO之后，雅虎CEO的替换如同“走马灯”一般。在过去的四年中，只有卡罗尔·巴茨（Carol Bartz）在位的时间最长，一共为966天，以下是继杨致远之后的雅虎CEO们：
罗斯·莱文索恩（Ross Levinsohn）：2012年5月13日 - 7月16日，2012（64天）
斯科特·汤普森（Scott Thompson）2012年1月4日 - 2012年5月13日（130天）
蒂姆·莫尔斯（Tim Morse）：2011年9月6日 - 2012年1月4日（120天）
卡罗尔·巴茨（Carol Bartz）：2009年1月13日 - 2011年9月6日（966天）
有着“硅谷铁娘子”之称的巴茨在2009年1月13日出任雅虎CEO，随后通过强硬的手段对雅虎的人事结构进行大幅调整，在任期间一共裁减掉了4%约600个职位，这种以“缩减运营成本”为目的办法本来无可厚非，但是却间接导致了大规模的人员流失。同时投资者也不买巴茨的账，雅虎的股票甚至一度跌至惨不忍睹的每股9.36美元。糟糕的财务表现也让雅虎董事会在2011年9月毫不客气地炒掉了巴茨。
随后，雅虎的CFO蒂姆·莫尔斯出任公司的临时CEO，在120天的任期中，莫尔斯表现平平，最终公司董事会在2012年1月任命前贝宝总裁斯科特·汤普森出任公司CEO。
对于汤普森来说，除了“假文凭”丑闻之外，他在降低公司运作成本方面的努力还是有目共睹的。在其130天的任期中，他一共炒掉了将近2000个人，占到公司总人数的14%，但这种方法依然没能让萎靡不振的雅虎股票有所起色（股价一直徘徊在每股14到16美元之间），汤普森也在随后被董事会以“假文凭”为由解雇。
汤普森的接任者罗斯·莱文索恩曾是福克斯互动（Fox Interactive Media）的总裁，这也让其在成为雅虎CEO之后将雅虎定位成“一家媒体公司”，同时在他的一手策划下，雅虎斥资5亿美元收购了MySpace。然而，莱文索恩却在与公司大股东对冲基金Third Point 的CEO丹·勒布（Dan Loeb）的斗争中处于下风，并最终失去了雅虎董事会的支持。
辉煌再现
在梅耶尔掌舵雅虎以来，不管她的手段有多么强硬过分，至少雅虎股票的表现已经得到董事会的认可，一度达到每股28美元之高，这是多年未见的喜人情况。
而梅耶尔上任后所交出的季度财报也令人满意，公司在2012年第三季度的营收到达10.9亿美元，每股收益为0.35美元（基于非美国通用会计准则），均超过华尔街的预期。而在2012年第四季度，公司营收则继续稳步提升至12.2亿美元。此外，极为难得的是，公司在过去的11个月内并没有进行大规模的裁员。
梅耶尔上台后所烧的“第一把火”是出售雅虎手中的阿里巴巴股份，虽然外界一直认为她会用此次交易获得的76亿美元收购类似Foursquare的大型互联网公司，但梅耶尔却将目光放在了一些有着良好发展前景的小型公司上，先后收购了22家小型初创公司。
根据梅耶尔的介绍，这些收购全都是围绕增强雅虎在移动领域的实力而进行的。梅耶尔在这方面的努力很快就获得了成效，雅虎在今年1月的月度活跃用户量达到了2亿，并在今年4月突破了3亿。这种爆炸式的增长使得雅虎能够将自己的内容发送给更多的智能手机和平板电脑用户，从而为梅耶尔的“游戏计划”打好基础。
收购照片分享社交网络Flickr是雅虎进行转型的另一个主要体现。在梅耶尔的策划下，Flickr对其iOS应用进行了重新设计，得到众多摄影师的好评，应用使用量也获得25%的提升。
此外，梅耶尔在稳定军心方面也成绩卓然。有不少已经离职的雅虎老员工纷纷选择回流，梅耶尔表示在自己聘用的新员工中，有14%是公司之前的老员工，同时她在上个季度还表示通过推出各项激励政策，目前公司员工的工作状态和对公司理念的认可都有所改善，她相信能够带领“士气高昂”的雅虎重现曾经的辉煌，得到投资者的认可。
梅耶尔的关键时刻
如今，梅耶尔和雅虎董事会将以11亿美元的价格收购轻博客Tumblr的消息让其再次成为业界关注的焦点，尽管目前这笔交易的前景尚不明朗。
据了解，虽然Tumblr目前拥有相当大的用户量和极高的人气，但却也是个“烧钱机器”，在过去的两年时间里，这个社交媒体“新贵”一共花掉了8500万美元，所以目前摆在Tumblr面前的只有两条路：融资或卖掉。
雅虎针对Tumblr所给出的高达11亿美元的报价有点类似于Facebook首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在该公司进行IPO时为照片分享应用Instagram开出的10亿美元报价，不同的是，雅虎此次所提供的是现金，而不是现金加股票。
如果这笔交易能够顺利达成的话，那么毫无疑问将会成为梅耶尔职业生涯中的一个非常重要的里程碑，梅耶尔完全能够通过这笔交易获得雅虎高层足够的认可，从而巩固自己的地位。当然，在此之前，她还需要向董事会保证该交易不仅能给公司补充更多的人才，而且能为公司带来实实在在的收益。
到目前为止，投资者和雅虎董事会对梅耶尔的表现还是比较满意的，虽然此前她也为了能够走到今天这一步承担了一些风险，但此次收购Tumblr绝对是梅耶尔的一次豪赌，至于这笔交易将会给雅虎和梅耶尔带来何种影响，我们还需拭目以待。
RSS订阅
