以上是创新工场6周年庆典时，官方晒出的“成绩单”。对此，创新工场创始人李开复博士表示：“我们很自豪，未来还会更好。创新工场目标是成为中国最好早期投资机构之一，甚至成为世界最好早期投资机构之一。”

此外，创新工场还对成绩单进行了原因分析，认为成绩主要归功于以下几个方面：

据创新工场联合创始人王肇辉介绍，创新工场09年成立以来，就确定了移动互联网、内容娱乐、智能硬件和在线教育等4个投资方向。

创新工场方面资料显示，Android产业链的布局从底层ROM/OS（点心OS），到中间层分发：应用商店（应用汇）和PC-移动连接软件（豌豆荚），再到应用层较活跃的场景化应用，魔图精灵（移动拍照强需求）、布丁优惠券（O2O）、涂鸦移动（移动游戏）。这是一个一条枝干上开三朵花的结构。

此外，在具体领域方面，创新工场的投资思路，从大方向上分，一条是通过互联网技术改善整个行业效率，也就是真实世界的自动化，比如O2O与共享经济、互联网汽车、企业级服务、在线教育等，另一条则是提供精神消费品，尤其是针对95后的精神消费品，这是虚拟世界新经济。

在虚拟世界新经济这条线上，创新工场管理合伙人汪华曾经解释：“物理世界效率变的越来越高，人会有更多闲暇的时间，社会将不需要那么多劳动力和就业岗位，未来的世界会变成什么样子？我们以前从事所有行业，包括制造业和服务业，未来只需要20%、30%的人去做。接下来的时间人类要做什么？我们当时设想的一个答案就是，大量的人将会生产和消费虚拟世界里面的精神产品。所以从2011年开始，创新工场就确定一个投资方向，尝试去回答：假设现实生活中效率提高了，将来的人是如何生产和消费文化内容？”

2009年以来，创新工场也一直在内容娱乐方面发力。除了近期公布的对马东的创业项目——米未传媒的投资。此前还投资了暴走漫画、有妖气、十万个冷笑话的导演团队、半次元、被窝、人人影视、ImbaTV等等，可以说是在二次元领域，创新工场可能已成为国内产业链布局最深入最多最完整的VC。

截至目前，创新工场目前在内容娱乐这条产业链里已经布局了近20家公司。

据创新工场官方说明，这种在数字内容娱乐产业链上的布局，是因为其所有产业链环节是可以全部都在互联网上完成，而特别容易达成。我们将这条产业链分成3个部分：内容的创作（ContentProvider/Content Platform）、内容渠道（Content Channel/User Platform）、内容的最终变现方式(E-Commerce, O2O, Game)。

创新工场方面认为，智能硬件是真实世界自动化的重要环节，对智能硬件领域的投资思考，首先是注重产品的功能，而不仅仅是产品的智能，另一方面也关注产品能够回归硬件本身，而不过分依赖后台商业模式，对团队的选择上，也比较看好有核心技术，服务并敬畏供应链的团队。

创新工场在硬件领域投资布局，主要看好在不久的将来会有一个平台出现，硬件创业成本会下降，真正迎来智能硬件创业的黄金时代。

据了解，目前创新工场已在此领域投资了乐视TV、face++和太火鸟等项目，分别对应智能硬件领域的“消费升级（To C）、行业应用（To B）及平台和前沿科技”三个方面。

6年以来，创新围绕招生、教学和教务等3方面布局在线教育，特别关注面向K12体制内的优质产品或者服务，在这样的思路下投资了包含盒子鱼、VipKid、Kodable、课程格子、多贝公开课等一系列的在线教育领域项目。

此外，相同的投资思路还延伸到其他领域。力求全面布局，如垂直社交领域的知乎、糗事百科、51vv、knewone、微拍、Fview、Artand、创投圈、G友、亲宝宝等针对不同垂直人群的社区产品，互联网汽车领域的博湃养车、51用车、天天用车、买好车、Goluk、微车、好车驾到等覆盖互联网汽车从出行、到养护，硬件到服务的各个环节。

在创业早期死亡率高于99%的早期投资中，创新工场能够拿到这样的成绩，除了投资方面的布局，还有“投资+孵化”模式的投后管理。

创新工场的孵化功能就是提供完整的投资后服务，由专业的全职工作人员组成的法务、财务、市场商务、PR、人事、IT等团队，为已经投资并处于创业早期的项目提供全方位的咨询服务和资源对接。用王肇辉的话来说是：“与创业团队一起成长，嵌入式提供投后管理服务，从接到创新工场投资并入驻孵化开始，创业团队的方方面面，大到系统、IT硬件设备，小到每日三餐，创新工场都会解决，创业团队只要专注于创业方向即可。另外，每一个阶段都会有法务、财务、PR和IT等团队进行相关服务提供，都是李开复博士从全世界聘请的最优秀最专业人才。”

此外，创新工场官方会定期组织投资的各个领域的创业者定期聚会，比如创新工场教育月度夜宵会、内容娱乐峰会等等，大家一起分享观察到的业界发展动态、自己的一些新的想法和思路等，很多合作在这样的沟通中就促成了。并且在不同行业之间延伸拓展，创新工场的教育项目、工具类app、垂直社区、数字新内容项目、硬件项目等等，在技术、营销、内容生产等各个领域之间的兄弟项目通过各类内部聚会、分享、培训等实现各类合作。

值得一提的是，对于创业项目招聘困难的问题，创新工场还凭借自身品牌统一招聘，为投资项目招揽人才。

据了解，创新工场还有面向家族成员中各类核心成员的专属俱乐， CEO”兄弟会” ，CTO俱乐部 ，HR俱乐部 ，财务俱乐部 ，法务专利联盟及市场马客厅等，提供各领域系统资讯和培训，并增加各个项目之间横向联系。

此外，在2014年5月份，创新工场根据5年来的累积，将对创业的观察和思考，以及为未来趋势的判断分享给更多外部创业者，希望能够帮助更多的非创新工场系的创业者，在这样的初衷下，推出了创始人公益训练营，而2015年，在去年的经验总结基础上，更加开放合作，联合业界更多更大的天使、媒体等机构、开放更多的资源、帮助更多的创业者，提出“与天使同行的新型VC”的创新工场2.0模式，升级为与真格基金、隆领投资一起开创了面向创业者的免费创业辅导计划——群英会。

据创新工场官方介绍，自2009年9月成立至今实现了六年“三级跳”的变身历程：创立之初是帮助中国青年才俊成功创业的新型孵化器模式，将美国硅谷的先进理念和服务模式带到中国，并结合国内的创业环境和特色，为国内早期创业者提供法务、财务、招聘、商业、技术、产品、市场、公关等一揽子创业服务。

第二阶段，伴随创新工场发展基金规模的壮大，创新工场在帮助早期阶段的创业公司顺利启动和快速成长的过程中，向投资重心倾斜，坚定地成为‘孵化＋投资’模式的践行者，不仅为年轻的创业者提供资金，同时保持完善的投后服务。

而如今，创新工场希望能够为更多的创业者带来价值，为更多的创业者提供免费的创业辅导，一起创造更加接近硅谷的更健康的创业生态，也希望能够发现、帮助、吸引更多优秀的创业者和创新工场一起创业。

文章来源：新浪科技