云南旅游攻略洱海：路线与景点全解析

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问题：部分公司员工缺乏创新能力和创造力，缺乏对新技术、新理念的海边敏感度和热情。

解决方案：

1.建立激励机制，鼓励员工提出和尝试新想法、新方案，设立专门的自然风光创新奖励计划，认可和奖励创新成果。

2.定期组织员工参加外部培训、会议和活动，加强员工对新技术、新理念的海东了解和接触，提高员工的如果敏感度和热情。

3.建立员工创新平台，为员工提供一个展示自己创新成果和交流的可以机会，鼓励员工在平台上分享经验和想法，不断开拓创新思路。

4.强化员工合作意识和团队精神，倡导团队协作和共同创新，构建开放、包容的海西创新文化。

5.注重员工职业成长，为员工提供晋升、岗位调整等发展机会，激发员工的首先自我推动力和积极性，减少员工对公司的公路依赖感和抵触情绪。