社保逾期会作用个人的权益，因为社保是一种社会保障制度，它可为参保人提供医疗、养老、失业等方面的保障。倘使逾期不缴纳社保费用，将会作用到个人的社保待遇。还也会对个人的信用记录产生作用。

倘若您的社保出现逾期情况建议您尽快联系当地社保机构实行解决。您可通过网上查询或电话咨询等方法理解具体的补缴流程和请求，并依照须要及时补缴社保费用。倘若您因为各种起因无法按期缴纳社保费用，也可以向当地社保机构申请缓缴或减免。期望这些信息能够帮到您！

公司社保逾期申报了怎么样解决

公司社保逾期申报是指公司未按规定时间内向社保机构报送员工社保信息及缴纳相应的社会保险费用。这类情况下，依照我国相关法律法规，公司会面临不同的解决方法和影响。

依照《社会保险法》和《社会保险费征收管理办法》的规定，企业应该准时足额缴纳社会保险费用，并向当地社会保险机构申报社会保险信息。假如公司逾期申报，社保机构有权对公司实行惩罚。惩罚以罚款形式实罚款金额依照欠缴金额和逾期天数计算。一般情况下，罚款金额将依照逾期未申报的天数计算并加以累积同时还将按照企业欠缴的社保金额按比例加以罚款。

除了罚款，逾期申报还有其他结果。逾期申报会致使员工无法在规定的时间内享受相应的社会保险待遇，例如医疗保险、养老保险等。逾期申报会引起社保机构的监关注，也会增加企业的税务、劳动等方面的风险。同时社保机构还有权需求企业整改，并实监检查。

在面临逾期申报的情况下，公司应立即选用补救措。公司应按规定的申报时间内补报相应的社会保险信息，并缴纳未缴费用。公司应尽快与社保机构联系，解释起因并积极与社保机构实沟通和协商。在协商期间公司应如实说明逾期起因，并选用措保证今后避免逾期申报的情况再次发生。 公司还应及时履行自身所欠缴的社保费用并主动配合社保机构的整改请求。

社保逾期申报是一种违反法律法规的表现会给公司带来一系列的法律风险和经济风险。 公司应高度重视社保申报工作，保障准时足额申报及缴纳社会保险费用，以维护员工的权益、减少公司的风险。