建设单位不付款引起拖欠农民工工资，建设单位欠薪：怎样保障农民工权益？

星越

2024-04-27 04:08:07 逾期资讯 115℃

拖欠农民工工资被起诉后有什么后续作用

拖欠农民工工资是一种严重违反劳动法规定的表现，依照相关法律法规的规定，雇主应按期足额支付劳动者工资。要是雇主拖欠农民工工资，农民工有权向法院提起诉讼，维护本人的合法权益。以下是拖欠农民工工资被起诉后可能产生的后续作用：

1. 被判支付拖欠工资及赔偿金：一旦农民工提起诉讼并获得胜诉，法院将依照具体情况判决雇主支付拖欠的工资及相应的赔偿金。赔偿金常常是拖欠工资金额的一定倍数，并依照违约情况实增加或减少。

2. 实强制措：假使雇主不履行法院判决，农民工可以请求法院采用强制实措。行措涵冻结、扣押、拍卖雇主的财产或限制雇主的出境等。法院的行裁定具有强制力，必须被行，否则将面临法律惩罚。

3. 雇主受到行政处罚：依照《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，对恶意拖欠农民工工资的雇主，劳动监察部门可以对其处以罚款、吊销营业执照等行政处罚措，以保护农民工的合法权益。

4. 社会公信力受损：雇主倘使因为拖欠农民工工资而被起诉并败诉，将会严重作用企业的声誉和形象，造成信誉减少甚至作用到企业的生产经营，同时在社会上会引起不良的舆论作用。

5. 刑事责任追究：在严重拖欠工资或多次拖欠工资的情况下，涉嫌欺诈、非法拘禁等刑事犯罪的，农民工可向公安机关报案，使涉案雇主被追究刑事责任。

拖欠农民工工资是违法表现，对雇主而言，拖欠工资不仅会面临民事诉讼的判决处罚，还可能承担行政处罚、企业信誉受损以及刑事责任等作用。同时农民工在维护自身权益方面也理应积极寻求法律援助，通过合法途径需求雇主支付拖欠的工资，并维护自身的合法权益。

精彩评论

王梦溪 2024-03-18

工程款拖欠要去部门、劳动行政部门或建设主管部门投诉，也可以到人民法院起诉解决，假如法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的建设单位，可以申请法院强制实行。

游研社 2024-03-18

因建设单位未依照合同约好及时拨付工程款引起农民工工资拖欠的申请。

泽 2024-03-18

拖欠工资的约好表现属于民事纠纷，不在公安机关的及时管辖围之内。依据《劳动合同法》的拨付规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门责令支付。可以到法院实施起诉。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第六十条投资目建设单位未经批准立建设、擅自扩大建设规模、擅自增加投资概算、未及时拨付工程款等引起拖欠农民工工资的引起。