关于工行信用卡欠款，是否会自动从工资卡中扣除？解答及可能涉及的其他问题

当工行信用卡的还款日期到来时要是持卡人未能按期还款按照银行的规定一般会选用自动扣款的途径实行还款。此类自动扣款一般是在还款期限前的几天或几周开始从持卡人的指定银行账户中扣除相应的款项。

为了避免此类情况的发生持卡人应提前做好还款计划，并确信银行账户中有足够的余额来支付信用卡账单。假如持卡人的银行账户余额不足，那么有可能面临逾期罚款或是说信用记录受损的疑问。

值得关注的是，工行是不是会自动从工资卡中扣除欠款，取决于持卡人在申请信用卡时所填写的薪资发放办法和银行账户信息。倘若持卡人的薪资是通过银行账户自动发放的，并且在申请信用卡时已经确认了这一点，那么理论上是可能发生自动扣款的。但是持卡人仍然需要保留相关的银行账户和信用卡信息，以便理解和确认自动扣款的情况。

罚款逾期不交从工资中双倍扣除

我很高兴回答你的疑惑。按照中国的劳动法和相关法规雇员逾期不交罚款可从其工资中扣除双倍，以下是关于这个疑问的更详细解释：

1. 法律基础

按照《人民劳动法》第44条的规定，雇主可以在规定期限内将雇员的工资用于扣除依法缴纳的个人所得税、社会保险费、工会费和罚款等。罚款是一种处罚办法，往往用于惩罚雇员在工作中的违法表现或违反公司规章制度的表现。

2. 罚款逾期不交

要是雇员逾期不交罚款，雇主可采纳多种措来追讨罚款，其中之一是从工资中扣除。按照劳动法的规定，雇主在对员工实工资扣除时必须遵循以下原则：扣除金额不能超过员工一个月工资的20%；扣除金额必须在劳动合同或公司规章制度中明确规定。

3. 双倍扣除

针对罚款逾期不交的情况，法律规定雇主可将罚款金额从工资中双倍扣除。这意味着假使雇员未能按期缴纳罚款，雇主有权将其应扣除的罚款金额乘以2然后从工资中扣除。这是一种严的处罚措，旨在促使雇员遵守公司规章制度和劳动法。

4. 更低限度

按照目前的法律规定，罚款逾期不交从工资中双倍扣除的更低限度未明确规定。依照我国的劳动法和实践，最常见的做法是将罚款金额与雇员一个月工资的比例作为参考，更低限度的扣除额度多数情况下是一个月工资的10%-20%。具体的扣除额度需要按照雇主的规定和谈判确定。

罚款逾期不交从工资中双倍扣除是中国法律允的一种处罚措。虽然更低限度未明确规定，但常常是按照罚款金额与雇员一个月工资的比例来确定。这类措旨在促使雇员遵守公司规章制度和劳动法，维护劳动秩序和公平竞争。

精彩评论

穷游网 2024-06-23

展开全部 要看情况。如果没有绑定自己动扣款，是不会扣除的。若信用卡绑定了自动扣款，银行会在每月的到期还款日从绑定帐户中自动扣取相应的账单金额。导读:逾期之后，一般情况下是不会直接从用户的工资卡里面扣除欠款的，但是如果是绑定的专门用于还该信用卡的蓄卡，那在卡片出现逾期情况后，若蓄卡里有钱了。

呆了 2024-06-23

信用卡逾期会从工资卡里面扣钱吗 信用卡逾期一般是不会从工资卡里面扣钱的，虽然银行卡与信用卡都是银行发行的产品，但是二者的性质不同，而且是相对独立的产品。 逾期还款协商方式:在逾期还款协商中，常见的卡里方式包括期支付、提供担保物、协商分期还款等。

一条 2024-06-23

信用卡欠的钱没还，工资卡里面的钱会被划扣吗 要看情况。如果没有绑定自己动扣款，是不会扣除的。若信用卡绑定了自动扣款。

玉莹 2024-06-23

信用卡逾期自动划扣是指信用卡持卡人未按时归还信用卡欠款时，银行会自动从持卡人的会被银行账户划扣逾期款。对于信用卡逾期自动划扣能否要回来。

关雅荻 2024-06-23

信用卡逾期之后，一般情况下是不会直接从用户的工资卡里面扣除欠款的，但是如果是绑定的专门用于还该信用卡的蓄卡，那在卡片出现逾期情况后，若蓄卡里有钱了。